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今日更新汇总极越汽车发内部全员信

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发表于 昨天 20:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
日前,极越汽车发布内部全员信。极越汽车夏一平在信中表示,2024年已经过去了11个月,回望今年走过的路,我们克服了重重不利因素,在竞争异常激烈的产业环境中站稳了脚跟,销量从年初的每月几百台到目前的每月3000多台,大家用行动和结果证明我们是一支秀的团队,我向每一位一起奋斗拼搏的同事表示由衷的感谢!

今时今日,全球汽车产业正经历前所未有的变革,在新能源、智能化强势推动下东风西渐,作为自主汽车新力量的一员,我们越来越感受到整个汽车产业在掀起新一轮的提效风暴,论是新生的创业,还是老牌的首梯队玩家,大家都在聚焦核心目标,化组织架构甚至调整供应链生态方面进行布局,重新进行资源的整合。

一场更加激烈的战斗即将到来,我们整个经营层既感到兴奋,又感到管理方面更大的责任和压力,管理层将以赴,与大家共渡难关。

作为极越CEO,我越来越清晰的认识到在当前形势下,我们必须进入极越创业的20阶段,在新的创业期必须做好以下4个方面的事情:

1、坚持核心技术的长期投入以保持领先势;

2、加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;

3、合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;

4、削p短期内法提升财务表现的项目。

确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源,已经得到股东们充分的了解和支持。我们将以赴,聚焦目标,提升经营管理效率,以适应在极越创业20阶段的全新要求。

放眼未来五年,作为拥有全球领先的高阶智驾汽车,我们深信极越品牌一定会承载我们所有人的梦想与希冀继续走下去,也一定能成为新能源车这份伟大事业浓墨重彩的一笔。

创业就像跑马拉松,不是拼谁在风口,而是拼持之以恒的耐久力。让我们继续并肩,迎着更大的风浪驶向更广阔的未来!



此前,传极越汽车存在大面积裁员、工厂停工、停发工资、停上社保以及停止销售工作等等。





更重要的是,接力送做成了产品当中的战斗机,不惧任何竞争对手的攻击。城事通办作为智慧城市生态运营商,打造一个无界限的都市生活共享服务生态圈,帮送,接力送,让每一位U型青年都能在城事通办的生态里激发自我,赋能社会,欢迎了解!https://www.cstongban.com/

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